CZ suy ngẫm về quá khứ của TWT và lộ trình mới của Trust Wallet

Changpeng Zhao (CZ), cựu CEO của Binance, đã chia sẻ quan điểm về token gốc của Trust Wallet, TWT. Ông cho biết token này ban đầu chỉ là một thử nghiệm nhưng đã gặp vấn đề khi định giá pha loãng hoàn toàn (FDV) tăng quá nhanh. Để điều chỉnh, đội ngũ đã đốt 99% nguồn cung vào năm 2020. Đợt đốt này loại bỏ 89 tỷ TWT, trị giá khoảng 2,3 tỷ vào năm 1979, với mục tiêu xây dựng một nền kinh tế token lành mạnh hơn.

Từ đốt token đến tái sinh

Sau khi đốt, TWT được tái phát hành dưới dạng token BEP-20 trên Binance Smart Chain. Nguồn cung giảm, giá token tăng mạnh. Tuy nhiên, đà tăng không bền do số lượng trường hợp sử dụng thực tế của TWT còn hạn chế. Nhiều ý kiến chỉ trích cho rằng TWT không có giá trị dài hạn. CZ cũng thừa nhận điều này trong bài viết, cho rằng sau khi đốt, dự án vẫn chưa tạo ra đủ tiện ích cho token.

Hiện Trust Wallet đang phát triển thêm các tính năng mới cho TWT. Tuần này, dự án đã công bố litepaper với lộ trình sáu tháng. Bắt đầu từ quý 4/2025, TWT sẽ có thêm các ứng dụng cho người nắm giữ, bao gồm giảm giá dịch vụ trong ứng dụng, quyền bỏ phiếu, phần thưởng staking và các tính năng khác. Khả năng kết nối với NFT và mạng lưới phi tập trung cũng được nhắc đến. Đội ngũ đặt mục tiêu triển khai vào tháng 4/2026.

Vai trò và di sản của CZ

Điểm đáng chú ý trong phát biểu của CZ là ông chính là nhân vật chủ chốt trong sự hình thành Trust Wallet. Năm 2018, Binance đã mua lại ví này, và TWT luôn gắn liền với hệ sinh thái của sàn. Dù rời Binance vào năm 2023 giữa những tranh chấp pháp lý tại Mỹ, CZ vẫn là một tiếng nói có sức ảnh hưởng trong ngành crypto. Ông cũng ủng hộ TWT, cho thấy sự lạc quan về tương lai của Trust Wallet.

Trust Wallet hiện có hơn 200 triệu người dùng và hỗ trợ hơn 100 blockchain. Nếu giá trị sử dụng của TWT tiếp tục gia tăng, nó có thể trở thành công cụ chủ chốt trong hệ sinh thái DeFi dựa trên ví. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức. Áp lực quản lý vẫn hiện hữu, cạnh tranh gay gắt với những ví như MetaMask. Sự quan tâm từ cộng đồng đang cao, nhưng thành công phụ thuộc vào việc đội ngũ có thực hiện được các cam kết để xây dựng niềm tin lâu dài hay không.