Steak ‘n Shake เปิดโปรแกรม Bitcoin ให้รางวัลพนักงานรายชั่วโมง

Steak ‘n Shake เชนฟาสต์ฟู้ดจากสหรัฐฯ ประกาศว่าจะเริ่มมอบโบนัสเป็น Bitcoin ให้กับพนักงานรายชั่วโมงทุกคนในร้านที่บริษัทบริหารเอง โดยโครงการดังกล่าวมีกำหนดเริ่มในวันที่ 1 มีนาคม 2026

ภายใต้โครงการนี้ พนักงานจะได้รับ Bitcoin เพิ่มมูลค่า 0.21 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมงที่ทำงาน แนวคิดหลักคือการตอบแทนพนักงานและเพิ่มการรักษาพนักงานไว้กับองค์กร ผ่านแรงจูงใจในรูปแบบคริปโตเคอร์เรนซี

โบนัสทำงานอย่างไร

โบนัส Bitcoin จะมาพร้อมกับเงื่อนไขระยะเวลาการถือสิทธิ์ (vesting period) นานสองปี ซึ่งหมายความว่าพนักงานต้องทำงานอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 2 ปีก่อนจึงจะสามารถรับรางวัล Bitcoin ได้จริง

สำหรับพนักงานประจำที่ทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง มูลค่า Bitcoin ที่สะสมได้หลังครบสองปีอาจอยู่ที่ราว 873 ดอลลาร์สหรัฐ โบนัสจะสะสมไปตามระยะเวลา แต่จะสามารถเข้าถึงได้ก็ต่อเมื่อสิ้นสุดช่วง vesting แล้วเท่านั้น

โครงสร้างนี้ถือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการทำงานระยะยาว พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในตลาดคริปโตเคอร์เรนซีที่กำลังเติบโต

ต่อยอดจากการเคลื่อนไหวด้าน Bitcoin ก่อนหน้า

โครงการดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจาก Steak ‘n Shake เพิ่งเพิ่ม Bitcoin มูลค่า 10 ล้านดอลลาร์สหรัฐเข้าในงบดุลของบริษัท เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2026 สะท้อนให้เห็นว่าบริษัทกำลังผสานคริปโตเข้ากับการดำเนินงานมากขึ้น

การมอบโบนัสเป็น Bitcoin ทำให้ Steak ‘n Shake เข้าร่วมกับกลุ่มบริษัทที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งใช้สินทรัพย์ดิจิทัลเป็นเครื่องมือจูงใจพนักงาน และปรับกลยุทธ์ด้านค่าตอบแทนให้ทันสมัย

นอกจากนี้ นักวิเคราะห์ยังมองว่าความเคลื่อนไหวลักษณะนี้สะท้อนแนวโน้มที่ธุรกิจกระแสหลักหันมาให้ความสำคัญกับคริปโตเคอร์เรนซี ไม่เพียงในฐานะการลงทุนเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการพนักงานและนวัตกรรมด้านการดำเนินงานด้วย

ปฏิกิริยาของชุมชนต่อโบนัส

การประกาศดังกล่าวได้รับกระแสตอบรับเชิงบวกจำนวนมากบนโลกออนไลน์ กลุ่มผู้สนใจคริปโตมองว่านี่เป็นแนวคิดที่สร้างสรรค์ในการดึงพนักงานเข้าสู่โลกของสินทรัพย์ดิจิทัล ขณะที่บางส่วนชี้ว่าระยะเวลา vesting เป็นกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดในการรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัท

อย่างไรก็ตาม มีเสียงเตือนว่า ความผันผวนของราคา Bitcoin อาจส่งผลต่อมูลค่าที่แท้จริงของโบนัสเหล่านี้ แม้กระนั้น คนส่วนใหญ่ยังเห็นพ้องกันว่าการได้สัมผัสกับคริปโตอาจเป็นประโยชน์ในระยะยาวสำหรับพนักงาน

ความสำคัญของโบนัส Bitcoin

โครงการของ Steak ‘n Shake ชี้ให้เห็นว่าบริษัทต่าง ๆ กำลังทดลองใช้คริปโตเคอร์เรนซีเพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน และปรับระบบค่าตอบแทนให้ทันสมัยมากขึ้น นี่ถือเป็นสัญญาณของความเชื่อมั่นต่อสินทรัพย์ดิจิทัลในฐานะส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กร

สำหรับพนักงานแล้ว การเคลื่อนไหวครั้งนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่โบนัสเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการสะสม Bitcoin ไปตามกาลเวลา ขณะที่ในภาพรวมของตลาดคริปโต นี่คืออีกหนึ่งตัวอย่างของการยอมรับในวงกว้าง และการผสานสินทรัพย์ดิจิทัลเข้ากับการดำเนินธุรกิจในชีวิตประจำวัน