ผู้ตรวจสอบความถูกต้องของ Pi Network เรียกร้องคำชี้แจงเกี่ยวกับรางวัล KYC

ชุมชน Pi Network ปะทุขึ้นในเช้าวันนี้ หลังจากบัญชี @PiPioneersX โพสต์บน X (ชื่อเดิม Twitter) ตั้งคำถามถึงการรอคอยอันยาวนานในการรับรางวัลในฐานะผู้ตรวจสอบความถูกต้อง (validator) เมื่อเวลา 05:55 น. (UTC) วันที่ 6 พฤศจิกายน 2025 โพสต์ดังกล่าวมาพร้อมภาพหน้าจอของแดชบอร์ด KYC validator ที่ช่อง Pi earned ยังคงแสดงคำว่า Coming soon อยู่

โพสต์นี้กลายเป็นไวรัลอย่างรวดเร็ว ถูกแชร์ซ้ำโดยเหล่า validator ทั่วโลก ซึ่งต่างเรียกร้องให้ @PiCoreTeam ออกมาชี้แจงว่า “จะได้รางวัลกันเมื่อไหร่” ตัวเลขที่ปรากฏ เช่น การตรวจสอบทั้งหมด 209 ครั้ง และอัตราความแม่นยำ 96% บ่งชี้ถึงประสิทธิภาพของผู้ตรวจสอบที่ยังคงสูงแม้จะไม่ได้รับค่าตอบแทนใด ๆ

ข้อมูลสถิติชี้อัตราความแม่นยำสูง

จากภาพที่เผยแพร่ ผู้ตรวจสอบรายดังกล่าวทำ KYC สำเร็จ 201 ครั้งจากทั้งหมด 209 ครั้ง คิดเป็นอัตราความสำเร็จ 96% ผู้สนับสนุน validator ในหลายภูมิภาคต่างรายงานคล้ายกันว่า ระบบตรวจสอบสามารถทำงานได้ดี แต่ไม่มีการจ่ายรางวัลในหลายพื้นที่ของโลก

เพียง 2 นาทีต่อมา มีการโพสต์ทวีตติดตาม (ID: 1986311913236500920) ซึ่งเป็นแบบสำรวจว่า validator จะได้รับรางวัลเมื่อใด ตัวเลือกในแบบสำรวจระบุว่า ปี 2025 เดือนธันวาคม “ซานต้าจะนำ Pi มาให้”, ปี 2026 ไตรมาส 1 “ปีใหม่ กระเป๋าใหม่!” และ ปี 2026 “ต่อไปอีกหน่อย รอต่อไป”

แคมเปญที่ประสานกันนี้สะท้อนถึงความไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นของกลุ่มผู้มีส่วนร่วมที่กระตือรือร้นที่สุดใน Pi Network ซึ่งหลายคนได้ดำเนินการตรวจสอบ KYC ไปแล้วนับร้อยกรณีโดยยังไม่ได้รับรางวัลที่เป็นรูปธรรมใด ๆ

ความล่าช้าทางเทคนิคและ Mainnet ที่ยังไม่เปิดระบบรางวัล

เฟส Enclosed Mainnet ซึ่งเปิดตัวโดย Pi Network ตั้งแต่ปี 2023 ยังคงไม่อนุญาตให้มีการโอนโทเคนหรือจ่ายรางวัล จนกว่าเครือข่ายจะบรรลุเป้าหมายด้านความสอดคล้องทางกฎระเบียบและเสถียรภาพของระบบ

อย่างไรก็ตาม การอัปเดตล่าสุด เช่น Pi Node v0.5.0 และการย้ายระบบ mainnet ครั้งที่สองในเดือนตุลาคม 2025 บ่งชี้ว่ามีการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานอยู่เบื้องหลัง

โพสต์ของ validator ครั้งนี้สะท้อนความรู้สึกในวงกว้างของสมาชิกกว่า 44 ล้านคนใน Pi Network ที่ได้ขุดโทเคนมาเป็นเวลาหลายปีโดยไม่สามารถนำไปแลกเปลี่ยนในตลาดได้ อัตราความแม่นยำ 96% ที่ผู้ใช้แสดงออกมา แสดงถึงความน่าเชื่อถือของชุมชน แต่การขาดแรงจูงใจอาจกลายเป็นปัจจัยเสี่ยงต่อการรักษาผู้ตรวจสอบให้อยู่ในระบบต่อไป