Программа вознаграждения сотрудников, работающих по часовой оплате, в сети магазинов Steak n Shake, использующих биткойны

Американская сеть фастфуда Steak ‘n Shake объявила, что начнёт предоставлять бонусы в биткоинах всем почасовым сотрудникам своих ресторанов. Программа, как сообщается, стартует 1 марта 2026 года.

В рамках инициативы сотрудники будут получать дополнительно $0,21 в биткоинах за каждый отработанный час. Программа направлена на поощрение персонала и повышение удержания сотрудников через криптовалютные стимулы.

Как работает бонус

Бонусы в биткоинах имеют двухлетний период вестинга. Это означает, что сотрудники должны проработать непрерывно два года, прежде чем смогут получить криптовалютные выплаты.

Для штатных сотрудников с 40-часовой рабочей неделей общая сумма биткоинов, начисленных за два года, может достигать около $873. Бонусы накапливаются со временем, но становятся доступными только после окончания периода вестинга.

Такая структура стимулирует долгосрочную занятость, одновременно позволяя сотрудникам участвовать в растущем рынке криптовалют.

Развитие предыдущих шагов с биткоином

Программа следует за недавним пополнением корпоративной казны Steak ‘n Shake на $10 млн в биткоинах 19 января 2026 года. Компания всё активнее интегрирует криптовалюту в свою деятельность.

Предлагая бонусы в биткоинах, Steak ‘n Shake присоединяется к растущему числу компаний, использующих цифровые активы для мотивации сотрудников и модернизации систем компенсаций.

Аналитики отмечают, что такие инициативы отражают более широкий тренд: крупные компании всё чаще используют криптовалюту не только для инвестиций, но и как часть программ поощрения персонала и операционных инноваций.

Реакция сообщества на бонус

Анонс вызвал множество положительных откликов в сети. Энтузиасты криптовалюты оценили идею и отметили, что это креативный способ вовлечь сотрудников в цифровые активы. Некоторые подчеркнули, что период вестинга — разумная стратегия для удержания персонала.

Однако некоторые предупреждали, что волатильность биткоина может повлиять на реальную стоимость этих бонусов. Несмотря на это, большинство сходится во мнении, что криптовалютная экспозиция может стать долгосрочной выгодой для сотрудников.

Значение бонуса в биткоинах

Программа Steak ‘n Shake демонстрирует, как компании экспериментируют с криптовалютой для мотивации персонала и модернизации компенсаций. Это сигнал доверия к цифровым активам как части корпоративной стратегии.

Для сотрудников это больше, чем просто бонус — это возможность постепенно накопить биткоины. Для рынка криптовалют это ещё один пример мейнстримного внедрения и интеграции цифровых активов в повседневные бизнес-процессы.