Steak ’n Shake belønner timeansatte med Bitcoin-program

Den amerikanske hurtigmatkjeden Steak ’n Shake kunngjorde at den vil begynne å tilby Bitcoin-bonus til alle timeansatte ved selskapets egne restauranter. Programmet skal etter planen starte 1. mars 2026.

I ordningen vil ansatte motta et tillegg på 0,21 dollar i Bitcoin for hver time de jobber. Tiltaket er utformet for å belønne de ansatte og styrke medarbeiderlojaliteten gjennom kryptobaserte insentiver.

Hvordan bonusen fungerer

Bitcoin-bonusen er underlagt en opptjeningsperiode på to år. Det betyr at ansatte må jobbe sammenhengende i to år før de faktisk kan ta ut Bitcoin-belønningen.

For heltidsansatte som jobber 40 timer i uken, kan den samlede Bitcoin-opptjeningen etter to år beløpe seg til rundt 873 dollar. Bonusene akkumuleres over tid, men blir først tilgjengelige når opptjeningsperioden er over.

Denne strukturen er ment å stimulere til langvarige ansettelsesforhold, samtidig som ansatte får mulighet til å delta i det voksende kryptomarkedet.

Bygger videre på tidligere Bitcoin-grep

Programmet følger Steak ’n Shakes nylige kjøp av Bitcoin for 10 millioner dollar til selskapets balanse 19. januar 2026. Selskapet integrerer i økende grad krypto i virksomheten.

Ved å tilby Bitcoin-bonuser slutter Steak ’n Shake seg til en voksende gruppe selskaper som bruker digitale eiendeler for å motivere ansatte og modernisere kompensasjonsordninger.

Analytikere påpeker også at slike tiltak reflekterer en bredere trend der etablerte virksomheter tar i bruk kryptovaluta, ikke bare som investering, men også som en del av personalgoder og operasjonell innovasjon.

Reaksjoner fra miljøet

Kunngjøringen fikk mange positive reaksjoner på nett. Kryptoentusiaster omtalte ordningen som en kreativ måte å inkludere ansatte i digitale eiendeler på. Flere fremhevet også opptjeningsperioden som en smart strategi for å beholde ansatte.

Samtidig advarte noen om at Bitcoins prisvolatilitet kan påvirke den faktiske verdien av bonusene. Til tross for dette er de fleste enige om at kryptoeksponering kan være en langsiktig fordel for ansatte.

Betydningen av Bitcoin-bonusen

Programmet fra Steak ’n Shake viser hvordan selskaper eksperimenterer med kryptovaluta for å motivere ansatte og modernisere lønn og kompensasjon. Det er et tegn på økt tillit til digitale eiendeler som del av selskapsstrategien.

For de ansatte er dette mer enn bare en bonus. Det er en mulighet til å spare Bitcoin over tid. For det bredere kryptomarkedet er det nok et eksempel på mainstream-adopsjon og integreringen av digitale eiendeler i daglig forretningsdrift.